关于举办《员工离职风险管控要点》的培训通知 -米乐体育官方

　　企业人力资源部门经常会面临员工跳槽主动请辞、员工违反单位制度需辞退处理、员工劳动合同终止等等一系列员工离职的事务，在这些事务的处理过程中，怎样才能提前预防离职管理程序中的风险，避免产生劳资纠纷的隐患，陕西佳诚人力资源发展中心特邀李飒律师与您一起探究在员工离职过程中应该注意的各项风险，提高企业人力资源管理技能，降低企业用工风险。

　　现将具体活动通知如下：

　　一、培训时间：11月18日(周二) 14:00-17:00(13:40签到)

　　二、 培训地点：西安科技大市场

　　三、 培训对象：企业人力资源管理人员，人事主管、专员等

　　主讲：李飒律师。陕西永嘉信律师事务所执业律师，常年为企业提供劳动用工法律培训、劳动合同及企业规章制度的审核、修订及用工管理方案设计与实施等工作，为企业的合法、合规用工提供法律保障，合理控制企业用工风险。对企业规章制度管理、合同管理、劳动争议预防与处理具有丰富的理论和实践经验，执业至今共代理劳动争议案件300余件。

　　四、 培训内容：

　　员工离职风险管控要点

　　1.员工离职类型

　　2.员工主动辞职权利法律风险防范

　　3.企业合法辞退员工的法律途径

　　4.柔化性操作协商解除劳动合同

　　5.劳动合同终止法律风险防范

　　6.员工离职程序管理

　　7.员工跳槽的风险控制

　　案例分享

　　六、报名方式：

　　(一)电话报名：

　　电 话：029-68518721 68518724 联系人：张 廷 刘 畅

　　(二)网络报名链接：

　　(三)http://www.xatrm.com/actionmanage/tolook/07766d287f815beae050007f010077cf/y-y-0.html

　　网 址：www.xatrm.com e-mail：cy@xatrm.com

　　大讲堂qq群：322131849

　　座位有限，请提前预约报名!

　　2014年11月10日

编辑：系统管理员