随着《劳动合同法》的实施,目前企业劳动用工呈现多元化发展,非全日制用工、劳务派遣、劳务外包等新的用工形式层出不穷,同时也给企业提供了多种选择,使企业可以灵活使用各种用工模式,降低企业用工成本,提高生产效率。
然而,多元化的劳动用工,也给很多企业造成困扰。如何合理选择适合本单位的用工模式,合理使用特殊用工模式以降低企业劳动用工法律风险,降低成本都是企业管理者一直关注的焦点。
各种劳动用工模式的适用范围、使用要求、法律风险及劳动用工的发展趋势是什么。针对这些企业关注的问题,西安科技大市场特邀请陕西省劳动关系专家、著名劳动仲裁员、西安市劳动关系处李毓君老师和大家共同分析企业多元化劳动用工模式。
现将具体活动通知如下:
一、培训时间:2014年12月18日14:00-17:00(13:40签到)
二、培训地点:西安市锦业路一号都市之门b座二楼 西安科技大市场
三、培训对象:企业人力资源管理人员、企业中高层管理者
四、主 讲:李毓君。陕西省劳动关系专家、著名劳动仲裁员、西安市人社局调研员。长期从事劳动关系工作,在劳动合同、集体合同、企业工时标准,以及企业改制等方面具有丰富的经验。
五、培训内容:
1、多元化的用工模式包含哪些模式
2、劳动合同制、劳务派遣制、劳务外包、非全日制用工、退休返聘等用工模式的法律风险
3、如何使用多元化的用工模式,降低企业劳动用工的法律风险
4、交流互动
六、报名方式:
(一) 电话报名:
电 话:029-68518724、68518721 联系人:刘 畅 张 廷
(二) 网络报名链接:
http://www.xatrm.com/actionmanage/tolook/0998df6f766f4c13e050007f01005ea9/y-y-0.html
网 址:www.xatrm.com e-mail:cy@xatrm.com
大讲堂qq群:322131849
座位有限,请提前预约报名!
西安科技大市场
2014年12月08日
编辑:系统管理员