中石油企业文化中石油的文化理念是什么

中国石油的文化理念:

(一)企业宗旨

奉献能源 创造和谐

中国石油作为一家综合性能源公司,在努力为社会提供清洁、优质、可靠的能源产品的同时,面对新形势、新机遇、新任务,要始终不渝的坚持科学发展观,不懈倡导并履行企业的社会责任。通过推进科技进步,保护我们的生存环境,最终促进经济的发展和人类社会的全面进步。

(二)企业精神

爱国、创业、求实、奉献。

爱国:爱岗敬业,产业报国,持续发展,为增强综合国力作贡献。 创业:艰苦奋斗,锐意进取,创业永恒,始终不渝地追求一流。

求实:讲求科学,实事求是,“三老四严”,不断提高管理水平和科技水平。 奉献:职工奉献企业,企业回报社会、回报客户、回报职工、回报投资者。

(三)核心经营管理理念 诚信、创新、业绩、和谐、安全 诚信:立诚守信,言真行实。 创新:与时俱进,开拓创新。 业绩:业绩至上,创造卓越。 和谐:团结协作,营造和谐。 安全:以人为本,安全第一。

高人们敢问中石油的企业文化是啥,表现在哪些地方啊??

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中石油企业精神和企业宗旨是什么

中国石油天然气集团公司企业精神:爱国、创业、求实、奉献

中国石油天然气集团公司企业宗旨:诚信、创新、业绩、和谐、安全

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这个要具体化就要了解单位实际。建议你根据要求,把每个方面都展开,就是一篇文章了,大家可以帮助你怎么写,还是要靠你自己写的。

中石油昆仑燃气企业文化是什么?

昆仑燃气理念体系

 

     

  企业目标

   建设国内一流 国际先进的专业化燃气公司

企业价值观

责任 业绩 融合 共赢 卓越

  “责任、业绩、融合、共赢、卓越”集中体现了中石油昆仑燃气有限公司的价值取向,是一个有机统一的整体。其中,责任是前提,业绩是核心,融合是保障,共赢是目标,卓越是追求。

  责任:创造财富 利国惠民 效力社会

  经济责任、政治责任、社会责任,是企业肩负的三大责任。昆仑燃气突出主营业务,转变发展方式,提升发展质量,认真履行经济责任。以保障国计民生、低碳文明对燃气的需求为己任,认真履行政治责任。安全生产、清洁生产,依法经营、诚信待客,关心社会公益事业,认真履行社会责任。

  岗位责任和职业责任,是每位员工的责任。昆仑燃气员工要忠于职守、勤勉敬业,不断提升履职能力,做精、做专、做细本职工作,为企业发展建功立业。要担当重任、不负重望,以安全、优质的服务让用户满意、社会认同,充分展示昆仑燃气的服务品质和职业风范。

  业绩:一流绩效 优质品牌 业界领军

  业绩是衡量企业可持续发展能力的标尺。昆仑燃气推行以价值创造为导向、以业绩考核为核心的激励机制,充分调动每一个岗位和经营单元的盈利能力、营运能力、创新能力、国有资产保值增值能力、服务社会和用户的能力,矢志追求绩效贡献力、品牌影响力和市场引领力的综合提升。

  业绩是检验员工能力和贡献大小的准绳。昆仑燃气员工要在企业这个施展才华的大舞台、竞技本领的大赛场上,集中心智、全力以赴做好本职工作,为创造一流企业业绩添砖加瓦,在成就企业、服务社会的过程中,用一流业绩彰显个人能力、展示个人价值。

  融合:兼容并蓄 协作互动 同频共振

  融合是企业凝聚力的粘合剂。昆仑燃气尊重重组企业的发展历史和特色文化,以中国石油文化为主体,以重组企业的个性文化为补充,打造思想相通、情感相融、文化互补、目标统一、行动共向的团队,在人与人、人与企业和谐共进的良好氛围中,携手共创昆仑燃气光明未来。

  共赢:合作共谋 利益互惠 竞合进取

  企业的生存发展离不开关联方的支持与合作。昆仑燃气恪守社会公德、商业美德、职业道德,正确处理企业与社会、股东、用户、员工和行业伙伴的关系,营造互利共赢、优势互补的生存发展环境。注重感恩回报,将发展成果惠及各方,确保政府放心、股东获利、用户满意、员工受益,建立和巩固与相关方的协作关系,使企业发展更具互动性和长效性。

  卓越:效益更高 发展更快 实力更强

  卓越是超越预期的成就。昆仑燃气本着永不满足的创业精神、严谨缜密的求实态度、和衷共济的团队氛围,持续创新,勇攀新高,力求把清洁能源供应事业做得更优更强,体现企业卓越的经济价值、市场价值和社会价值。

  追求卓越是员工的必备品质。昆仑燃气员工要将身心融入企业,升华才智、开拓奋进,超越目标、超越过去,超越他人、超越自我,超前思考、超凡努力,追求各项工作的更高质量、更高效率、更高效益,以卓越的个人贡献,成就企业的卓越发展,依托企业的卓越发展,展示个人的卓越价值。

企业愿景

  传承中国石油文化 缔造昆仑燃气品牌

  勇立行业潮头,彰显品牌价值,是企业为之奋斗和坚守的愿景追求。作为中国石油旗下的专业化燃气企业,昆仑燃气秉承“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神,继承中国石油的优良作风和光荣传统,携手奋进、继往开来、历久弥坚,持续打造昆仑燃气的管理优势、服务优势、技术优势,鼎力铸就昆仑燃气的品牌知名度、市场美誉度、用户忠诚度。

企业使命

  奉献低碳能源 服务和谐社会

  惠及“环保产业”、“民生工程”,企业责无旁贷。昆仑燃气认真贯彻党和国家关于建设资源节约型、环境友好型社会的战略方针,自觉传承中国石油“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨,为各行各业、千家万户输送清洁燃气,为发展低碳经济、实现低碳生活创造条件,为营造人与自然、人与社会和谐发展的人文环境和生态环境不懈努力。

员工使命

  清洁能源使者 燃气行业铁人

  输出燃气就是输出品牌、输出文化。昆仑燃气员工要牢记基业开创之艰辛、基业常青之艰巨,在履行岗位责任和职业责任中,与时俱进地弘扬铁人精神,努力做到爱国主义精神不减、忘我拼搏精神不改、艰苦奋斗精神不丢、科学求实精神不变,积极践行“奉献低碳能源、服务和谐社会”的企业使命,争做企业形象的代表、优秀文化的使者。

安全理念

  安全是第一责任 第一业绩

  安全是企业的“天字号工程”。昆仑燃气视安全为生存发展的硬指标、生命线,决不以危害生态环境、损害员工和用户健康安全为代价换取企业业绩,坚持“有感领导”,实现“属地管理”,履行“直线责任”,推行HSE管理体系,最大限度保证本质安全,持续追求“质量零缺陷、健康零伤害、安全零事故、环境零污染、生产降能耗”。

  安全是企业和员工业绩的一票否决指标。每一名昆仑燃气员工都是安全操作者、管理者和监督者,要把安全作为履行职责的头等大事,牢固树立“安全生产,人人有责”、“一切事故都是可以避免的”等理念,严守规章制度和操作规程,不违章指挥,不违规操作,不违反劳动纪律,时刻注重安全行为的养成与规范,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。

服务理念(一)

  始于用户需求 终于用户满意 超越用户期望

  用户至上、以客为尊、以诚感人是服务的内核。昆仑燃气员工要视用户为生存土壤,以满足用户需求为根本,以保证用户满意为准则,以超越用户期望为目标,秉承“十分满意源自百分努力”的理念,想用户之所想,急用户之所急,持续改进服务工作,建立与公司发展目标相一致的服务标准和规范。

服务理念(二)

  资源有限 服务无限

  燃气资源不可再生,燃气服务永无止境。昆仑燃气员工要不断掌握新的服务技能和业务知识,追求更专业、更高效、更安全、更细致、更贴心的服务,造就昆仑燃气底蕴醇厚、温馨绵长、感受日新的服务品质。把用户视为赖以生存发展的宝贵资源,不论用户规模大小、燃气需求多少,都要注重细节,讲究技巧,规范程序,把每个服务项目都塑造成“优质项目”、“品牌项目”。

人才理念(一)

  人尽其才 才尽其用 位尽其能

  人才是企业的核心资源。昆仑燃气建立平等、竞争、择优的人才选拔机制,唯才是举、唯才是用,业绩取才、知人善任,把每名员工用到合适的岗位,让每名员工在岗位成才,让人才拥有舞台、受到尊重、获得成功,在人才的拼搏奉献中,谋求企业长足发展。

  人人都是人才。昆仑燃气员工无论处在何种岗位,都要秉持“有为才能有位、有位更要有为”的思想,把个人奋斗理想融入昆仑燃气事业,立足本职岗位作贡献,在促进企业发展的同时,为自己的职业生涯增辉添彩。

人才理念(二)

  企业以人才为本 人才以德能为本 德能以业绩为本

  人才是企业的第一资本。昆仑燃气坚定不移地实施“人才强企”战略,以发展空间吸纳人才,以企业文化塑造人才,以价值实现激励人才,营造有利于人才成长进步、脱颖而出和优化组合的人才环境,依靠人才成就企业发展。

  德能是受用终生的“铁饭碗”。德能是德才兼备、以德为先的素质。昆仑燃气员工要把德能作为立身之本,在学习中求进步,在创新中谋发展,在实践中练本领,在本职岗位上尽显所能,主动适应企业对人才的需求,主动接受企业对人才的检验。

  业绩是德能的价值体现。昆仑燃气员工要永葆求真务实的态度、真抓实干的精神、团结互助的作风,认真落实企业战略决策和岗位目标任务,以经得起检验的一流业绩,展示个人能力,赢得企业信任,获取企业回报。

营销理念

  珍惜资源 创造价值 服务社会

  营销是企业的经营哲学。燃气资源凝聚着中国石油人的心血和汗水,来之不易。昆仑燃气注重优化资源流量流向,追求天然气和液化石油气等资源的科学配置,努力将燃气资源用足、用好。坚持从传统销售向科学营销转变,从拥有资源向经营资源转变,从粗放型经营向精细化管理转变,从资源营销向品牌营销转变,开源节流,挖潜增效,保障资源价值的最大化。建立以用户为中心的营销网络,竭诚服务经济发展和社会民生。

执行理念

  执行就是行动快 不走样 争第一

  执行力是企业的活力。昆仑燃气不折不扣地贯彻国家低碳发展、清洁发展战略,不折不扣地贯彻集团公司天然气终端业务发展战略。所属企业要在执行上级决策部署上不折不扣,各级领导干部要在执行上级指令和目标任务上不折不扣,全体员工要在遵守制度规范和操作规程上不折不扣。

和谐企业观

  团结友爱的大家庭 增长知识的大学校 施展才华的大舞台 竞技本领的大赛场

  团结友爱的大家庭:营造五湖四海、民主团结、友善互助、和谐共生的家庭氛围。

  增长知识的大学校:培育爱岗敬业、勤奋好学、增强技能、提升素质的学习风气。

  施展才华的大舞台:搭建尊重人才、人尽其才、以人为本、追求卓越的发展平台。

  竞技本领的大赛场:倡导能力本位、效率优先、业绩至上、与时俱进的公平竞争。

廉洁自律观

  不该拿的不拿 不该要的不要 不该做的不做 不该去的地方不去 不该交的朋友不交

企业作风

  艰苦奋斗 敬业奉献 只争朝夕 勇闯市场 求真务实 开拓创新

  艰苦奋斗:昆仑燃气员工高擎大庆精神、铁人精神的旗帜,永葆创业者的激情和奠基者的本色,不因企业壮大而怠惰,不因条件改善而骄奢,自强不息,勇往直前,励精图治,克勤克俭,站在新起点,迎接新挑战,勇攀新高峰。

  敬业奉献:昆仑燃气员工以恪尽职守为美,以诚实劳动为乐,以创造业绩为荣,岗位不分尊卑,事情不论大小,任务不计轻重,满腔热忱地投入其中,讲求尽职尽责,追求尽善尽美,通过点点滴滴的努力,体验敬业奉献的愉悦,践行与企业共同成长的诺言。

  只争朝夕:昆仑燃气员工以时不我待的紧迫意识、奋发有为的精神状态、雷厉风行的工作作风,争做赢得竞争主动权的“快鱼”。见微知著,抢抓机遇,牢牢把握燃气事业发展先机;快速反应,高效执行,不折不扣地落实各项决策部署;主动作为,限时办结,大力提升岗位工作效率,全速推进昆仑燃气稳健发展。

  勇闯市场:昆仑燃气员工豪情满怀、成竹在胸,着眼上规模、高效益、有前景的大中型燃气项目,以专业的经营管理力、充足的资源保障力、诚信的品牌感召力、迅捷的市场应变力,迎难而上,激流勇进,攻坚啃硬,敢为人先,为昆仑燃气规模发展夯实基础。

  求真务实:昆仑燃气员工自觉把中国石油“三老四严”的光荣传统,融入企业科学发展、和谐发展的新实践,从实际出发,按规律办事,用科学方法,求工作成效,不与科学背道而驰,不逆规律盲目蛮干,不以私情掩过饰非,不为业绩夸大其辞,保证每项工作都经得起历史和实践检验。

  开拓创新:昆仑燃气员工以居安思危的忧患意识、坚忍不拔的工作毅力、拼搏进取的从业态度,顺应新形势、新任务、新要求,探求新思路、新机制、新方法,在开拓中延展生存空间,在创新中优化经营管理,在与时俱进的探索和实践中,为昆仑燃气永续发展注入不竭动力。

宣传口号

  昆仑燃气 点靓美好生活

  昆仑燃气输送低碳能源,服务清洁发展,以至纯至美的光和热,呵护碧水蓝天,保护生态家园。昆仑燃气倡导温情服务,尊崇人文和谐,助力工农产业,福泽千家万户。

中石油昆仑燃气有限公司企业文化越详细越好

昆仑公司文化摘要

昆仑燃气公司“2335”思路:统筹两大业务:城市燃气和液化气;实施三大战略:市场战略、人才战略、品牌战略;落实三项任务:推进科学发展、规范企业管理、构建和谐企业;实现五大目标:一流的规模实力、一流的人才队伍、一流的管理水平、一流的技术能力、一流的运营服务。

三老四严:当老实人、办老实事、说老实话;对待工作有严格要求、严肃的态度、严密的组织、严明的纪律。

三基工作:基本素质、基础知识、基层建设。

四个一样:黑天和白天一个样,坏天气和好天气一个样,领导不在现场和在现场一个样,没有人检查和有人检查一个样。

白加黑,五加二精神:白天加黑夜,五个工作日加二个休息日。

昆仑燃气“六种”精神:只争朝夕、勇闯市场、敬业奉献、求真务实、开拓创新、艰苦奋斗。

“六化一配套”标准战场:建设标准化、场地平整化、物品定置化、厕所星级化、空间绿化、环境美化,整体功能配套。

安全十字方针:理念、意识、能力、责任、文化。

五种安全理念:没有安全就没有一切的理念,一切事故都是可以避免的理念,谁主管、谁负责的理念,安全工作只有起点、没有终点的理念,以人为本的理念。

“1+20”应急预案管理模式:报告、关阀、放散、检测、探边、禁火、撤人、警戒、处置、恢复。

两个预防:即燃气管网与库站各类安全事件预防、用户端与燃气运输各类安全事件预防。

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